יום למידה במסגרת תכנית העמיתים לבירור התפיסה של רב מגזריות כבסיס להובלת שינוי, ולהעמקה בהבנת התפקידים השונים של כל מגזר והערך המוסף הייחודי של כל אחד מהם בתוך מהלך משותף
"מה אני עושה כשאין לי מושג מה לעשות?" סדרת מפגשים עם גדי ברייר

"מה אני עושה כשאין לי מושג מה לעשות?" סדרת מפגשים עם גדי ברייר
במהלך אוגוסט 2020 שמחנו לארח את גדי ברייר לשלושה מפגשים בנושא: "מה אני עושה כשאין לי מושג מה לעשות? אסטרטגיות ניהול ומנהיגות לצמיחה ושגשוג במציאות מורכבת".
גדי ברייר, פסיכולוג ויועץ ארגוני, מנכ"ל חברת הייעוץ יהב, הנחה והוביל אותנו בתכנית מרתקת ורלוונטית במיוחד לימים אלה.
בתוכנית השתתפו מובילים/ות ופעילים/ות במהלכים משותפים, אנשי ונשות מקצוע בתחום.
היום, התעוזה לחשוב אחרת ולפעול אחרת – היא המנוף להצלחה!
מציאות מורכבת היא גם מרחב של אפשרויות והזדמנויות וגם מרחב של איומים וסכנות. צוותי ניהול היום בוחנים ללא הרף את דרכי הפעולה האפשריות ושואלים את עצמם מה עליהם לעשות על מנת למצות את ההזדמנויות ובו בעת לא להינזק מהאיומים… את התשובה לכך נותנת תכנית זו.
גדי ברייר הוא פסיכולוג ויועץ ארגוני, הבעלים והמנכ"ל חברת הייעוץ יהב משנת 1977 ועד היום. גדי הוא מוסמך בהצטיינות של החוג לפסיכולוגיה באוניברסיטת תל אביב וגם בוגר בהצטיינות של החוג לחינוך עם שילוב לימודי תיאטרון. היום הוא סטודנט מחקר לקבלת תואר דוקטורט באוניברסיטת בר אילן. גדי הוא יועץ ארגוני ומאמן עסקי של מנכ"לים, הנהלות בכירות של ארגונים בישראל ובמדינות שונות באירופה (שבדיה) ובארה"ב, בנוסף, הוא משמש כמנחה – סופרווייזר של יועצים ארגוניים ומאמנים עסקיים.
גדי מפתח ומיישם של מתודולוגיות חדישות ו"פורצות דרך" בעולמות התוכן של הייעוץ הארגוני. בנוסף על עבודתו הייעוצית והניהולית, גדי הוא מרצה מבוקש בכנסים ובאירועים מקצועיים של מנהלים ושל אנשי מקצוע בתחומי העסקים, הניהול והארגון. גדי יליד 1950 תושב הוד השרון – נשוי לגבי, אב לשלוש בנות וסבא של שבעה נכדים. חוץ מפעילותו המקצועית כמנכ"ל חברת יהב, בשעות הפנאי, גדי הוא נגן חליליות ברוק, סקיפר נלהב לשיט, חובב מושבע של סקי בחורף וגם…"משוגע" (אבל ממש!) לאופנועים.
לפרטים נוספים: shani.g@old-sheatufim.ussl.co.il
יום למידה במסגרת תכנית העמיתים לבירור התפיסה של רב מגזריות כבסיס להובלת שינוי, ולהעמקה בהבנת התפקידים השונים של כל מגזר והערך המוסף הייחודי של כל אחד מהם בתוך מהלך משותף
הזדמנות ייחודית לשמוע תפיסות חדשות להובלת מהלכים משותפים, להבין מה מקומך ותפקידך במהלך משותף, ולחשוב יחד כיצד למנף את התכונות הייחודיות של הארגון שלך לטובת קידום המטרות המשותפות
המגרש 2.0 מציעה למנהלים/ות של מהלכים משותפים הזדמנות ללמוד במשותף, לשכלל את התפיסות והפרקטיקות בניהול מהלכים משותפים ולגבש יחד פרופסיה בהתהוות