פרקטיקות חדשניות לארגונים וקהילות לניהול והתארגנות עצמית 

7.7.21 – "Liberating Structures – פרקטיקות חדשניות לארגונים וקהילות לניהול והתארגנות עצמית"

שמחנו לארח בסטודיו למהלכים משותפים את טלי רז וגיא אמיר, שותפים והמייסדים של הטריבונה למנהיגות השתתפותית, להכיר ולהתנסות בפרקטיקות חדשניות ומשחררות לקבוצות וצוותים בארגונים וקהילות, המאפשרות ניהול והתארגנות עצמית. הפרקטיקות מקדמות:

• השתתפותיות של כל החברים.ות ורתימה של "החוכמה הקולקטיבית" המשותפת  
• שחרור ממצבי תקיעות ופתוח דפוסים לחשיבה יצירתית ופתרון בעיות
• בנייה של אמון וחיזוק הקשרים בצוותים וקבוצות

למי מתאים?

• הפרקטיקות קלות ליישום ולא נדרש ידע קודם
• הן מתאימות לצוותים שמחפשים דרכים חדשות לטיוב העבודה המשותפת 
• הן מתאימות גם למנחים וליועצים שמחפשים פרקטיקות וגישות חדשניות לעבודה עם "קבוצות חכמות".

הטריבונה היא  חברת  ייעוץ והדרכה המתמחה בעיצוב, הנחייה וליווי של תהליכים השתתפותיים ותהליכי שיתוף ציבור, המסייעים לקבוצות מגוונות ורבות משתתפים לפעול בצורה מיטבית, תוך מענה לצרכים של היחיד וחתירה משותפת יעילה ואפקטיבית לעבר מטרות הקבוצה. הטריבונה מונה 12 שותפים ופועלת כארגון מבוסס אמון ללא הירארכיה.  

טלי היא מנחת קבוצות שכל הזמן מחפשת דרכים ופרקטיקות חדשניות לעבוד עם אנשים צוותים וקבוצות. גיא מוביל קהילה מקומית וטכנולוג, שכל הזמן מחפש דרכים חדשות למפגשים ותהליכים אנושיים של יצירה משותפת. ביחד אנחנו חוקרים, מתרגלים פרקטיקות וכלים המסייעים לצוותים וקבוצות לרתום את החוכמה הקולקטיבית ולהתקדם ביחד בהנאה לעבר מטרות משותפות. 

הקלטת המפגש

וידאו

>> למצגת המפגש לחצו כאן