כוח המשימה לקידום נשים בשירות המדינה
הפעלת כוח משימה רב-מגזרי לצורך גיבוש דרכי פעולה להעלאת מספר הנשים בתפקידי ניהול בשירות המדינה
הקמה והפעלה של כוח משימה רב-מגזרי לקידום נשים במגזר הציבורי, 2015-2016
במסגרת הרפורמה לשיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי בשירות המדינה, פועל האגף לשוויון מגדרי בנציבות שירות 
המדינה במטרה להביא לשוויון מגדרי בדרגות הגבוהות של תפקידי הניהול בשירות הציבורי, וזאת באמצעות יישום דו"ח שטאובר.
ארגון שיתופים נבחר על ידי נציבות שירות המדינה להקים ולהפעיל כוח משימה רב-מגזרי לשיתוף בידע, שהורכב מראשי ארגונים וגופים רלוונטיים מהמגזר השלישי ומתאגידים העוסקים בנושא, על מנת לפעול יחד עם האגף לשוויון מגדרי לטובת יישום הדו"ח.
מטרה נוספת של כוח המשימה הרב-מגזרי הייתה לעמוד עד שנת 2019 ביעד הממשלתי שנקבע בדו"ח שטאובר, והוא להגיע ל-50% נשים בדרגים הבכירים בשירות המדינה.
במסגרת המהלך התקיים תהליך שיתוף ציבור מקוון באמצעות פלטפורמת "מעגלי שיח" מבית שיתופים, בו השתתפו מאות בעלי תפקידים בשירות הציבורי ובקרב הציבור הרחב, והעלו הצעות ורעיונות שיסייעו להגעה ליעד של 50% נשים בתפקידי ניהול בשירות המדינה.
הצוות המקצועי שליווה את המהלך מטעם שיתופים: אברהם אסבן, נעם לוי-ארז, ד"ר גלי סמבירא, לאה לנדמן.
מטרת המפגש היתה בחינת האפשרויות לקיום שיתופי פעולה בין מגזריים בנושא קידום נשים בשירות המדינה ע"מ להגיע ליעד של 50% נשים בעתודות ניהוליות. לסיכום המפגש
מהלך מקוון בו השתתפו מאות בעלי תפקידים בשירות הציבורי ובקרב הציבור הרחב, והעלו הצעות לטובת הגעה ליעד של 50% נשים בתפקידי ניהול בשירות המדינה
המפגש התמקד בשתי ההמלצות הראשונות ובחינת יישומן – גיבוש תכנית מנטורינג לנשים, רתימת מנהלים בכירים ויצירת תודעה מגדרית בקרב עובדים/ות בכירים/ות והנהלה בשירות המדינה. לסיכום המפגש
השולחן הוקם במטרה ליצור מערך תומך לניצולי השואה, שייתן מענה לצורכי הניצולים אשר מעבר לזכויות הכספיות. שיתופים נבחר לגוף המפעיל, המייעץ והמלווה לשולחן
צוות שיתופים עסק בפיתוח והפעלה של היוועצויות בין-מגזריות ובין-משרדיות במסגרת המדרשה למנהיגות, ניהול וממשל הממוקמת בירושלים, בהם ייסוד 'כנס ירושלים' וקונספט 'בית היוצר'
פיתוח והפעלה של 'תכנית ממשקים' ליצירת שותפויות בין נציבות שירות המדינה וגורמי אקדמיה, במסגרת תהליכי שיתוף במטה יישום הרפורמה בנציבות שירות המדינה